近年來，江西省九江市人社局充分(fēn)發揮人社部門職能(néng)作(zuò)用(yòng)，堅持精(jīng)準扶貧、精(jīng)準脫貧基本方略，瞄準建檔立卡貧困勞動力，精(jīng)準施策、重點攻堅，做好就業扶貧工(gōng)作(zuò)，完善政策措施，真心實意幫扶，取得了明顯成效。目前，除在校學(xué)生外，全市本地戶籍農村貧困勞動力14.74萬人中(zhōng)，已經就業11萬人，已就業占比達到74.67%。
加強對接，促進穩定就業
近年來，九江市完善貧困勞動力摸底制度，疫情穩定後對全市貧困勞動力的就業狀況進行了一次全面摸底梳理(lǐ)。針對貧困勞動力疫情前後就業狀态快速轉變、務(wù)工(gōng)方式靈活等特點，依托江西省就業信息系統扶貧模塊進行貧困勞動力就業狀态監測，持續關注貧困勞動力就業狀況，準确掌握市内外用(yòng)工(gōng)需求，通過線(xiàn)上平台、現場招聘、鄉鎮（社區(qū)）公(gōng)告、扶貧工(gōng)作(zuò)網格推送等多(duō)種形式，實現貧困勞動力與用(yòng)人單位崗位有(yǒu)效對接。
精(jīng)準施策，推動全面就業
在全面掌握底數的基礎上，依據貧困勞動力本人的就業、培訓意願和自身的身體(tǐ)、技(jì )能(néng)條件等實際情況，有(yǒu)針對性組織農村貧困勞動力培訓，通過送崗上門等方式，今年以來為(wèi)貧困勞動力開展線(xiàn)上線(xiàn)下培訓1700餘人次，推送就業崗位3000餘個。
對希望在當地就近就業的貧困勞動力，人社部門積極引導其到工(gōng)業園區(qū)、農業産(chǎn)業基地、扶貧車(chē)間等就近就業；對因身體(tǐ)、家庭等原因，難以勝任工(gōng)廠、車(chē)間等日常工(gōng)作(zuò)或是在農村無業可(kě)就的，人社部門因需加強公(gōng)益性崗位設置，安(ān)置向弱勞動能(néng)力貧困人口傾斜。